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" ... Après toutes ces émotions, le constat est simple : bien qu’ayant déjà conduit une Jeep, je ne la connaissais pas vraiment. En fait la voiture est ici plus qu’un simple moyen de transport, elle sert à explorer mais également à se découvrir. Cette expérience permet de bousculer un peu le train-train quotidien et de sortir de sa zone de confort. Apprendre à faire confiance à l’auto mais aussi à son moniteur, pour au final gagner en confiance en soi et repousser ses propres peurs et limites, voilà un panel insoupçonné de ce que peut enseigner ce genre d’école. Décidément Jeep est une marque à part dans l’univers automobile, alors à tous les propriétaires et futures acquéreurs, passez par la Jeep Academy, vous y ferez de belles rencontres, à commencer par vous-même. ... "
" ... En cette période ou les émotions sont donc exacerbées et la capacité de discernement parfois affectée, il est important d’agir avec prudence, de limiter les prises de risques et prises de décisions structurelles lourdes qu’ils pourraient être amenés à regretter très peu de temps après. Limiter les conséquences de « l’effet girouette inconscient » en quelque sorte. Il ne faut pas confondre vitesse et précipitation. ... "
" ... Les managers doivent avoir conscience que les émotions ont leur place dans l’entreprise, comme dans la société. Ils devront tout d’abord apprendre à ressentir leurs propres émotions, à comprendre leurs besoins fondamentaux – en se faisant coacher si nécessaire – avant d’appréhender ceux de leurs équipes. D’une part, ils peuvent accompagner les salariés via des sessions de formation, dont la diversité répondra à la variété des tâches que l’entreprise doit accomplir – gérer le temps, le stress, les conflits ; animer une réunion, mener un projet ; communiquer, informer, partager des savoir-faire… D’autre part, ils ont tout intérêt à orienter la répartition des tâches non seulement en fonction des compétences des collaborateurs, mais surtout de leurs besoins profonds, de leurs aspirations, afin de les aider à progresser. ... "
" ... Les émotions et sentiments influencent lourdement la façon dont une marque est perçue, et donc le comportement du consommateur. Souvent, l’achat ou non d’un produit dépend plus de ce que le produit fait ressentir au consommateur que de son prix. ... "
" ... Les émotions négatives liées à la rancœur créent du stress et être stressés en permanence peut avoir de désastreuses conséquences (tant sur le plan physique que mental). Quand nous acceptons et “digérons” les actions ou paroles qui nous ont fait du mal, cela n’efface pas ce qui a été fait ou dit mais cela nous évite simplement d’être une éternelle victime. ... "
" ... L’étude des émotions est un sujet en plein devenir. Si l’on sait depuis Darwin que celles-ci font partie de l’héritage universel de l’espèce humaine dans un but de survie et de communication entre congénères, la science nous a récemment appris que la raison et l’émotion guident chacun de nos pas, tout particulièrement en ce qui concerne les relations avec les autres. Beaucoup d’émotions ont pour point de départ l’information que nous transmettent les sens en provenance du monde qui nous environne. Cervelet, thalamus, cortex cérébral sont au centre de cette production d’émotions, en celles compris les plus élaborées d’entre-elles telles la pensée et l’imaginaire. ... "