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" ... Les chiffres sont éloquents et témoignent de « l’appétence » de cette « nouvelle manière » de voir recrutement, loin des systèmes sclérosés. Au total, ce sont plus de 40 000 candidats disséminés aux confins de Paris, Lyon, Berlin ou Londres qui ont utilisé les services de Talent.io. Plus de 4 500 ingénieurs IT s’inscrivent, chaque mois, sur la plateforme dans l’espoir de dénicher un nouveau job. 400 d’entre eux sont, ensuite, sélectionnés et « rendus visible », selon le vocable en vigueur, tandis que plus d’une centaine d’ingénieurs IT trouvent leur bonheur sur Talent.io ... "