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" ... Ce qui compte le plus pour le petit chef : trouver un coupable. Il n’entend pas se remettre en question et n’endosse jamais la responsabilité de ses propres actions, préférant faire porter le chapeau à ses troupes. Il est plus intéressé au pourquoi qu’au comment. La dynamique du pourquoi à deux effets négatifs : d’une part elle crée des échanges stériles qui tournent en rond et transforme l’investigateur en persécuteur, d’autre part elle engendre un climat délétère de défausse et de dénonciation : “c’est pas moi, c’est lui”. Les vrais chefs s’interrogeront plus sur le comment faire pour sortir de l’impasse et solliciteront leurs équipes pour trouver des solutions. Le comment ouvre sur des horizons nouveaux et est un sésame pour la créativité. ... "
" ... C’est à vous les dirigeants de trouver du positif chaque jour pour remonter la morale de vos équipes. Une passion ne se détruit pas si vite. Si vous êtes créateur de votre entreprise, héréditaire de votre business ou bien si vous dirigez votre société de depuis plusieurs années – il y a quelque chose qui vous anime. Le produit, le secteur, l’innovation, la création, le service, les bénéfices, les gens qui vous entourent. Faites-le savoir plus que jamais, transmettez votre énergie, vos motivations, vos passions, même si cela semble dur en période difficile. ... "
" ... Il reste maintenant à trouver le bon candidat. ... "
" ... Par ailleurs, c’était plus simple de trouver du travail dans une start-up que dans une entreprise classique. Berlin est une ville pauvre. Beaucoup de monde se bouscule sur le même secteur, avec les mêmes armes, surtout depuis que c’est une ville « sexy » pour de nombreux jeunes prêts à tout pour y rester. Il y a une part de servitude volontaire chez beaucoup de jeunes qui se lancent dans l’aventure start-up. Comme s’ils se disaient : « je chéris la liberté, bien que la précarité me fasse peur. » Pour ma part, je suis responsable de beaucoup de mes choix et je les assume, j’ai choisi d’écrire à 23 ans et donc d’avoir des boulots d’appoint dans un premier temps, tout en me donnant le temps nécessaire pour y parvenir. J’ai bien conscience que, pour les gens qui se lancent dans une carrière start-up et croient dans ce modèle, ça peut être destructeur. ... "
" ... Pour Mme Frenkel, trouver le bon partenaire de fabrication était la partie la plus importante de la production Little Sleepies. Elle a déclaré : « Ce n’était pas facile. Je savais exactement ce que je voulais, mais trouver un fabricant éthique, fiable et excellent pour produire exactement ce que je voulais était assez difficile ; surtout en arrivant ici avec zéro connexion dans l’industrie de l’habillement. Il a fallu des essais et des erreurs sans fin et très coûteuses avant de trouver le partenaire parfait ». ... "
" ... Pour trouver des vols à bas prix vers n’importe quelle destination, vous aurez besoin d’un peu de planification, d’une certaine flexibilité, et peut-être même d’un peu de chance. En utilisant ces huit conseils, cependant, vous pourrez trouver des tarifs abordables, peu importe quand et vers où vous souhaitez voyager. ... "