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" ... 5. Votre premier jour n’est pas encore terminé que vous êtes appelé dans le bureau de votre supérieure qui vous annonce que si vous êtes un peu moins incompétent que votre collègue – qui n’est pas dans la pièce – vous pourrez obtenir la promotion qui lui était destinée d’ici la fin du mois. N’acceptez pas de travailler dans un endroit dominé par une politique de compétition malsaine et de coups bas (et dans le dos qui plus est). Si votre nouvelle supérieure est prête à piétiner un employé plus ancien que vous, imaginez bien ce qu’elle pourrait faire de vous qui êtes encore tout frais. ... "
" ... A l’inverse, Carrefour a terminé la semaine dans les méandres du CAC 40, pénalisé par la dégradation du conseil – de neutre à vendre – de la banque UBS sur le titre (-4,75% sur la semaine dont 2,36% sur la seule journée de vendredi). La banque suisse craint pour les marges du distributeur dans l’Hexagone. Pour rappel, l’an dernier, la marge opérationnelle du groupe en France s’est dégradée de 40 points de base, à 2,9%, tandis que, dans le même temps, Carrefour continue de perdre des parts de marché au profit de la concurrence, notamment Leclerc et Lidl proposant des tarifs plus attractifs que le groupe de Georges Plassat. ... "
" ... Aujourd’hui, Clément Tsogo a terminé sa formation. Il continue de travailler sur son projet et fait face aux imprévus. « Quand on est entrepreneur, il y a certaines décharges auxquelles on ne peut pas se substituer… Aujourd’hui, je dois encore perfectionner l’aspect technique de Talk’in en investissant dans de la recherche. C’est dur pour le moment ». En attendant, Clément continue d’exercer une activité salariale pour faire face aux dépenses de la vie quotidienne. « Ça, c’est mon côté pragmatique ». Et il nourrit toujours le rêve de devenir pleinement entrepreneur. « Ce n’est pas parce qu’on vient des cités qu’on ne peut pas devenir entrepreneur! ». ... "
" ... Il semble que ce soit terminé pour l’instant. Nous allons voir si quelque chose se passe dans le jeu maintenant. Le compte @FortniteGames a déjà supprimé tous ces tweets et a remis son profil à la normale. ... "
" ... Le processus de recrutement n’est pas terminé lorsque vous faites une offre à un candidat, surtout lorsque vous engagez les meilleurs éléments. Vous devez vous attendre à ce que leur employeur actuel tente de les reconquérir en leur promettant une rémunération une promotion ou éventuellement plus d’équité, une fois qu’ils auront annoncé leur départ. ... "
" ... Résultats : EY, le grand cabinet de conseil, a terminé premier dans la catégorie + de 5000 salariés (alors que douze entreprises avaient présenté leur candidature cette année, seules deux d’entre elles ont obtenu les résultats requis pour figurer au palmarès). Le classement des entreprises comptant entre 500 et 5000 salariés, avait quant à lui 25 lauréats. Le podium reste inchangé avec Salesforce, n°1 mondial du logiciel de gestion client, qui garde la 1ère place du classement, suivi par Extia (2ème) et Mars France (3ème). Le groupe Leboncoin fait encore forte impression en progressant une fois de plus cette année en se hissant de la 7ème à la 4ème place. D’autres entreprises connues du grand public et qui font partie intégrante du quotidien des Français se positionnent parmi les meilleures : c’est le cas notamment d’Ubisoft (6ème), Electro Dépot (9ème), American Express Carte (10ème), Krys Group (15ème), DHL Express France (21ème) et Cofidis (22ème). Dans la catégorie des moins de 50 salariés, on peut saluer Utopies, cabinet de conseil en stratégie et développement durable, qui s’illustre cette année en prenant la tête du classement dans une catégorie où les entreprises de conseil sont nombreuses : Timspirit (4ème), Ovalo (5ème), MeltOne Advisory (7ème) et R&B Partners (13ème) notamment se disputent la première partie du classement. ... "