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" ... Certaines entreprises (notamment des startups) créent ainsi un comité de pilotage composé des chefs d’équipe de l’organisation. ... "
" ... Certaines startups ont une politique différente : elles attribuent des BSPCE à tous les employés et en donnent davantage pour les employés clés. Cela dépend vraiment de votre situation. ... "
" ... C’est en tout cas le sens de l’histoire. Si les startups ont relégué les cravates dans la boîte à souvenirs, ce qui relève au fond de l’anecdote, elles ont surtout contribué à faire voler en éclat le fameux cadre traditionnel hérité de l’ère industrielle et du Fordisme. L’éducation se met au diapason, en s’efforçant d’apporter un enseignement plus chaleureux, basé sur l’échange et prenant en compte les préoccupations individuelles de chacun. ... "
" ... Les startups sont passées de 50 à plus de 300 en Israël ces deux dernières années. ... "
" ... L’innovation reste le Graal d’entreprises et de startups en quête d’agilité, de créativité et de modernité. Il ne se passe pas six mois sans que ne sorte le nouveau réfrigérateur connecté ou le nouvel assistant virtuel à la voix doucereuse. ... "
" ... Soutenue par des investisseurs à hauteur d’environ 350 millions de dollars, Revolut est rapidement devenue l’une des plus grandes startups dans le domaine de le fintech au monde. Mais sa croissance rapide n’a pas été sans problèmes. La culture de travail de l’entreprise a été remise en question et des questions de conformité ont également été soulevées. Désireuse d’aller de l’avant, Revolut espère, semble-t-il, recueillir plus de 500 millions de dollars auprès des investisseurs cette année, à une valeur qui pourrait être plus du double de sa valeur actuelle de 1,7 milliard de dollars. ... "