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" ... Arthur Barillas : OVRSEA a pour mission de simplifier le transport international de marchandises. Force est de constater qu’encore bien peu d’importateurs ou d’exportateurs maîtrisent tous les éléments de performance et de coûts du transport international de marchandises. Notre activité est donc d’organiser leurs importations ou leurs exportations en leur proposant, grâce à la technologie, une visibilité en temps réel et des optimisation de coûts et de temps de transit. Nous accompagnons à l’heure actuelle plus de 400 clients situés dans 38 pays différents sur leurs transports de marchandises. Nous avons par exemple la confiance d’entreprises comme Nuxe, Vinci, Devialet ou de grands industriels de secteurs très divers (aéronautique, telco, chimie, ingénierie électrique, industrie pharmaceutique…). ... "
" ... DietSensor est la première application à simplifier la tâche fastidieuse de compter en quelques gestes les glucides contenus dans un repas, notamment pour les personnes sujettes au diabète. On ne sait que trop quelles conséquences une erreur de proportion peut avoir sur l’état du diabétique… ... "
" ... L’ancien propriétaire de l’agence Camper & Nicholsons a donc voulu simplifier l’accès à ce milieu non seulement en enlevant le prix comme frein mais aussi en simplifiant la procédure de location à seulement 3 clics. ... "
" ... Square a récemment annoncé qu’elle cherchait à simplifier le versement des salaires pour les entreprises et leurs employés en lançant deux fonctionnalités. La première, les Paiements instantanés, permettra aux employeurs d’utiliser les fonds de leur compte afin de verser plus rapidement les salaires sur les comptes de leurs employés. Ce processus annulera le délai traditionnel qui, historiquement, prenait jusqu’à 4 jours. La deuxième nouveauté, le Paiement à la demande, permettra aux employés d’accéder à leur argent quand ils en ont besoin, même si cela signifie immédiatement à la fin de leur journée de travail. (Source : Pymnts) ... "
" ... Un exemple emblématique illustre le danger de simplifier à l’excès, rétrospectivement, le dilemme auquel sont confrontés les cadres pour s’adapter à la théorie des biais cognitifs. Souvent mentionnés comme un modèle à ne pas suivre, les dirigeants de Kodak sont fréquemment critiqués pour l’aveuglement et l’inertie organisationnelle dont ils font preuve. Ayant apparemment échoué à répondre au défi de la révolution numérique, ils sont jugés victimes du parti pris du statu quo. ... "