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" ... Beaucoup de choses ont évolué, même si, au risque de me répéter, la notion de confiance reste centrale. D’abord, l’inclusion : on ne peut pas aujourd’hui être une great place to work si on ne l’est pas pour tous les collaborateurs. En résumé, la perception des femmes doit être aussi bonne que celle des hommes ; idem pour les seniors et les juniors, pour les salariés cadres et les ouvriers, pour ceux qui sont au siège et ceux qui sont sur le terrain… C’est un véritable défi pour les entreprises de réussir à manager l’inclusion en dépassant le simple cadre légal concernant la diversité. Les entreprises qui le réussissent voient leur capacité à innover multipliée au moins par 5. ... "
" ... Et répéter veut dire expérimenter : le manager devra mettre au cœur de son activité de nouvelles façons de travailler parmi lesquelles le mode « test and learn », le droit à l’échec… un véritable laboratoire où se créeront de nouvelles mélodies.Garant de la verticalité, le manager est la brique essentielle dans les entreprises qui parviendra à faire vivre en même temps l’horizontalité pour créer de nouvelles synergies collaboratives et transversales. Et les RH ne sont pas en reste pour impulser le changement : ils doivent en être instigateurs pour que toutes ces évolutions s’inscrivent dans l’ADN de l’entreprise. Ils doivent faire rayonner cette nouvelle culture et aider les managers à réaliser cette transition : vers un management ouvert, collaboratif, créateur de valeur. RH, si les managers sont les chefs d’orchestre, vous en êtes les compositeurs ! ... "
" ... L’expérience, qu’il est prévu de répéter dans ce cadre parfait, permet aussi d’apprécier les attraits de cet hôtel 5 étoiles et de sa table dirigée par le chef Jean-Denis Rieubland, Meilleur Ouvrier de France 2007, à la tête des deux restaurants. ... "
" ... Mieux encore, vous pourrez répéter votre alarme du matin d’un geste de la main. Plus besoin de batailler avec le téléphone dans le noir, de le tourner dans tous les sens avant de trouver le bouton pour dormir quelques minutes de plus. ... "
" ... Nous n’avons eu cesse de le répéter en 2019, les cours de l’or, en cassant les 1360 dollars en juin dernier, ont donné un signal haussier de long terme. Tensions géopolitiques, plafonnement du dollar, achats des banques centrales, le métal jaune profite de nombreux facteurs haussiers, dont certains s’estomperont à court terme et engendreront certainement des respirations, alors que d’autres soutiendront dans les mois à venir telles des lames de fond. A très long terme, l’analyse technique laisse la porte ouverte à un ralliement des 1800 dollars voire des plus hauts historiques si les tensions augmentaient. A court terme, une respiration est possible, comme après chaque envolée, mais nous nous garderons bien d’essayer de deviner le point haut. ... "