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" ... Il existe des obligations réglementaires. L’air doit être renouvelé dans les locaux afin d’éviter une élévation exagérée de la température (R4222-1), bien qu’il n’y ait pas de température maximum fixée par le Code du travail, les recommandation indiquent une température idéale autour de 20/22°C et une température maximum autour de 30°C (INRS). De plus la caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés recommande d’évacuer les locaux à partir d’une température intérieure de 34 degrés. L’employeur peut surveiller la température des locaux pour s’assurer que ce seuil n’est jamais dépassé. ... "
" ... Nombreuses sont les entreprises qui offrent une multitude d’avantages à leurs équipes en complément de leurs salaires et au-delà des obligations réglementaires. Mais les collaborateurs les perçoivent bien souvent comme un acquis. C’est le cas notamment dans les grands groupes où, pour des raisons historiques, les avantages font partie d’un héritage et ne sont plus nécessairement mis en avant à leur juste valeur par les nouvelles directions. Aujourd’hui, la plupart des entreprises peinent à communiquer sur les avantages qu’elles proposent. Par exemple, une société qui offrirait à ses collaborateurs la possibilité de se constituer une épargne au-delà des obligations réglementaires va se contenter d’un courrier informatif – qui n’est pas des plus attrayants – chaque année. La valeur perçue par le salarié sera par conséquent largement en deçà du coût réel investi par l’entreprise et du bénéfice réel pour lui. ... "
" ... Zachary Kirkhorn, directeur financier de Tesla, a déclaré lors d’une conférence : « Le secteur des crédits-carbone réglementaires a été plus important que ce que nous attendions. Cette année, nous prévoyons de plus que doubler par rapport à l’année dernière ». ... "