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" ... Avec le lancement du règlement RGPD en mai dernier, la directive PSD2 (directive sur les services de paiement révisée) et une réforme plus large sur la sécurité, l’Union européenne a montré l’exemple en matière de réglementations sur la cybersécurité et continue sur sa lancée. Certains pays asiatiques ont déjà commencé à suivre cette voie, en implémentant leurs propres règlements, et leur nombre tendra à augmenter en 2019. Alors que des pays comme la Chine se placent en rivaux digitaux des pays occidentaux, les questions liées à la réglementation et à la protection des données font leur apparition dans les programmes gouvernementaux. Certains pays asiatiques se sont longtemps opposés aux réglementations sur les données dans le passé, mais les violations de données de grande envergure les ont encouragés à adopter une approche plus proactive de la réglementation sur les données. ... "
" ... De fait, le nouveau règlement européen sur la protection des données, adopté en 2016 et applicable dès 2018 dans tous les pays de l’Union, prévoit des obligations renforcées pour les professionnels parmi lesquelles l’obligation de réaliser une étude d’impact préalable (dite “privacy impact assessment”) pour tout produit susceptible de présenter un risque pour la vie privée des consommateurs. Cette semaine, la Commission Européenne propose également une nouvelle régulation des télécommunications, qui renforcerait les garde-fous liés à la vie privée dans le cadre des communications entre machines. ... "
" ... En revanche, si le fonds de règlement est inondé de demandes, le chiffre par client pourrait être inférieur aux 25 dollars par client qu’Apple a annoncé. ... "
" ... Le règlement intérieur, les clauses de non concurrence et de confidentialité ont certes leurs limites, mais elles ont l’avantage de donner un cadre, et de prévenir le salarié des risques et sanctions en cas de vol d’informations appartenant à l’entreprise. Car bien souvent, le salarié commet cette erreur faute de connaissance sur ce sujet précis. Cela n’est pas tout le temps du vol volontaire de données dans le but de déstabiliser l’entreprise. Le service RH a donc toute latitude pour contractuellement mettre toutes les clauses nécessaires selon le profil de poste du salarié, mais également et surtout le sensibiliser afin de minimiser les risques de fuites. ... "
" ... Mais tout n’est pas si rose. Suite à un règlement conclu avec la Federal Trade Commission pour violation présumée du Children’s Online Privacy Protection Act, la plateforme s’efforce de limiter les possibilités de revenus pour les chaînes pour enfants. La première étape consiste à interdire les publicités ciblées pour le contenu destiné aux enfants à partir de l’année prochaine. Les nouvelles directives pourraient également avoir une incidence sur les recherches Google, de sorte que les vidéos d’enfants n’apparaissent pas en haut de la liste des résultats. Cela pourrait avoir une incidence directe sur les bénéfices potentiels des youtubeurs en question. ... "
" ... Présentée fin novembre 2020 par la Commission européenne, la proposition de règlement « Data Governance Act » vise par ailleurs à créer un nouveau statut, celui de prestataire de partage de données. Neutralité dans l’échange des données, bonnes pratiques dans leur réutilisation, interopérabilité… Le niveau d’exigence de ce nouveau règlement sera élevé, tout comme l’est celui du RGPD. ... "