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" ... Les bonnes relations de travail reposent sur la confiance, la compréhension et le respect. Lorsque ces relations sont rompues, elles peuvent être source de détresse pour toutes les personnes concernées. Il se peut que les propos tenus aient causé de la peine, que les actions d’un manager aient rompu le contrat de confiance avec son collègue ou qu’un travailleur se sente sous-estimé. ... "