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" ... A court terme, le risque serait le départ de Theresa May. A ce moment-là, son remplacement par un “dur” du Brexit ne permettrait pas l’accord sur l’accès au marché unique et le Brexit deviendrait alors une situation périlleuse pour l’économie britannique. ... "
" ... Dans cette version, il n’y a pas de remplacement facile pour le pétrole, de sorte que le prix du pétrole monte en flèche au-dessus de 100 dollars le baril, alors que les gens cherchent à maintenir leur mobilité. En fait, pendant un certain temps, il a semblé que cette version pourrait se concrétiser. ... "
" ... Il est nécessaire de préciser que le programme de remplacement de batterie n’allonge pas la durée de garantie de votre MacBook Pro. Si vous avez déjà dû procéder à un remplacement de batterie payant, vous pouvez contacter Apple afin d’obtenir son remboursement. Ce programme couvre tous les ordinateurs éligibles jusqu’à cinq ans après le premier achat. ... "
" ... Il se peut que le rapport coût/bénéfice du remplacement de ces systèmes de disquettes archaïques n’en vaille pas la peine, c’est une question à laquelle Boeing doit répondre. Cependant, d’innombrables propriétaires de petites entreprises utilisent ce raisonnement lorsqu’ils décident où investir. C’est pourquoi, dans de nombreux cas, ils décident de garder d’anciennes technologies si le retour sur investissement n’est pas sûr pour les nouvelles technologies. ... "
" ... Les chercheurs affirment que si le remplacement des travailleurs par la technologie est universellement perçu de manière négative, l’utilisation de la technologie pour compléter le travail des humains est généralement considérée de manière plus positive, les travailleurs progressant dans la chaîne de valeur vers des tâches plus qualifiées qui leur offrent plus de liberté et de créativité. ... "
" ... Sur la base d’estimations du coût moyen du remplacement d’un salarié à un poste tech, le coût annuel de ces violences (harcèlement, racisme…) pourrait être de 16 milliards de dollars. À titre d’exemple, une entreprise du secteur qui paie 10 000 ingénieurs en moyenne 100 000 dollars par an, pourrait en perdre 27 millions. Le rapport suggère que des initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion (objectifs chiffrés, formations pour combattre les préjugés inconscients, groupes pour les employés…) peuvent considérablement améliorer la situation. ... "