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" ... Les employeurs se disent néanmoins confrontés à une liste de préoccupations sans cesse croissante. Ils redoutent notamment de voir partir leurs employés les plus performants, plus que jamais indispensables à l’entreprise dans le contexte de crise. Parmi les 300 cadres dirigeants interrogés, une écrasante majorité (90 %) se dit inquiète que leur entreprise ne soit pas capable de retenir ses meilleurs employés ; plus de la moitié des sondés (53 %) se disant même « très inquiets ». Signe d’une incertitude grandissante et de marges de manœuvres se réduisant, 39 % des dirigeants évoquent la crainte de voir leurs concurrents chasser leurs talents ayant des compétences rares et recherchées. ... "