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" ... La plupart du temps, les recruteurs n’ont jamais occupé le poste pour lequel ils recrutent. C’est pourquoi il est important que votre CV soit simple et facile à comprendre, car ce sont eux qui le liront. Pour vous faire remarquer de facto, Ben Lamarche, directeur général du Lock Search Group, a souligné : « Assurez-vous de mettre en évidence vos compétences les plus recherchées et vos expériences de gestion les plus pertinentes. N’entrez pas dans non plus dans les détails afin de laisser aux recruteurs l’occasion de se faire une image mentale rapide de vous en tant que candidat ». ... "