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" ... Avoir recours à une société de conseil vous permettra donc de profiter des potentiels du web 3.0 afin d’atteindre vos objectifs. ... "
" ... Dans sa décision du 19 novembre 2019, qui fait actuellement l’objet de plusieurs recours, la Commission des sanctions a sanctionné des personnes morales, qui ne faisaient pas l’objet du contrôle de l’AMF et qui avaient été sollicitées pour obtenir des documents. ... "
" ... Kyle Samani, directeur associé de Multicoin Capital, n’a rien contre le recours aux ICO : « J’encourage les équipes à respecter les réglementations. Nous avons passé énormément de temps à débattre avec les régulateurs et les juristes et nous pensons réellement que les futures mesures ne seront pas trop draconiennes ». Kyle Samani, ainsi que Linda Xie, pensent que la SEC donnera des directives réglementaires concernant les ICO avant la fin de l’année. ... "
" ... Le dernier recours ; la résultante que l’on consent in fine à accepter, et en dessous de laquelle l’accord ne serait plus équitable mais uniquement au profit de la Partie adverse. ... "
" ... Le recours aux solutions Cloud représente certainement l’une des opportunités les plus déterminantes pour les ressources humaines. Grâce au Cloud, l’agilité du service RH est optimisée car la solution logicielle est évolutive. Le Cloud permet ainsi de déployer une solution pérenne, et adaptable en fonction de toutes les évolutions de l’entreprise ou de l’environnement législatif externe. ... "
" ... Mais toutes les entreprises n’ont pas recours aux “offres d’emplois” de la rubrique dédiée pour publier une annonce. En effet, ces dernières sont parfois trop coûteuses pour les services Ressources Humaines et les cabinets de recrutement qui privilégient souvent les publications simples dans le fil d’actualité de leur entreprise. Pour avoir accès à celle-ci, il faut être abonné à l’entreprise en question ou faire une recherche non pas dans la rubrique Emplois, mais dans la rubrique Contenu. Ainsi, les candidats accèdent à toutes les publications des entreprises mais également des employés et les chasseurs de têtes qui repartagent ces contenus. En bonus, le candidat peut également identifier une personne en lien avec ledit recrutement. ... "