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" ... Article sur la reconversion d’anciens militaires dans le privé – mars 2011 Sécurité et stratégie ... "
" ... En tant que professionnels des Ressources Humaines, vous savez qu’une reconversion doit être appréhendée -par le collaborateur tout comme par l’entreprise- comme un “pari” mutuel que chacun va tout faire pour gagner. Pour réussir l’intégration d’une recrue en reconversion : le noyau humain, la construction d’un socle de confiance et l’exploitation d’un certain nombre d’outils sont déterminants. Certains outils (tels que le réseau social d’entreprise) peuvent se révéler comme des atouts qui faciliteront l’intégration d’un collaborateur en reconversion, pour faire de cette intégration une réussite gagnant-gagnant. ... "
" ... Il n’est pas rare d’envisager une reconversion après avoir exercé le même métier pendant un an ou deux. De nombreux salariés opèrent ce genre de mouvement, du commercial au digital par exemple. ... "
" ... La reconversion de Jean-Claude Trichet, l’ex-président de la Banque Centrale européenne n’a posé aucun problème et n’a soulevé aucune opposition en France comme en Allemagne. Jean-Claude Trichet est aujourd’hui administrateur très actif de EADS (la holding de tête de Airbus) où il a remplacé Arnaud Lagardère. Il y représente d’ailleurs les intérêts français. ... "
" ... Le besoin de reconversion professionnelle est pressant car bon nombre des emplois actuels deviennent obsolètes. « Six millions d’emplois administratifs sont en voie de disparition à travers le monde, ajoute Mike Grégoire. Cette initiative a été conçue pour les employés présents sur le marché du travail depuis plus de cinq ans et dont l’emploi est menacé par les nouvelles technologies. » ... "
" ... « 180° reconversion » de Marjorie Llombart et Magali Perruchini aux éditions Vuibert ... "