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" ... Afin d’obtenir un bon référencement local et attirer des prospects qualifiés, il est primordial de pouvoir présenter des informations homogènes à travers le nombre croissant d’annuaires, moteurs de recherche ou encore d’applications GPS ce qui va devenir de plus en plus complexe. Les solutions de Presence Management externes vont donc devenir cruciales pour piloter et optimiser la présence digitale de plusieurs points de vente. Ces solutions externes présentent non seulement l’avantage de fournir une vision d’ensemble des plateformes et points de vente, mais elles offrent également plus d’indicateurs de performance. À l’inverse de Google Business Profile par exemple, elles affichent des données à plus de trois mois et présentent les taux de conversion de fiche à demande d’itinéraire par exemple. ... "
" ... L’Apec prévoit 214 800 recrutements de cadres pour 2018. Selon le cabinet Robert Half, plus de 51% des dirigeants estiment qu’il est compliqué de recruter de bons profils quand plus de 20% des salariés devraient bénéficier d’une augmentation de salaire cette année. Le manque de profils qualifiés fait grimper les rémunérations comme chez les Data Scientist dont le salaire devrait progresser de 22% en 2018 ou encore chez les spécialistes du recouvrement qui bénéficieront d’une hausse de salaire de 9%. ... "
" ... L’équipe d’artisans de la firme est composée d’experts hautement qualifiés. Ces professionnels utilisent des techniques permettant de peaufiner l’esthétique des montres tout en conservant leur esprit d’origine. ... "