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" ... Confrontées à cette course à la productivité, comment les entreprises françaises réagissent-elles le plus souvent ? En mettant la pression sur leurs cadres, elles les poussent à l’épuisement et lorsqu’ils deviennent visiblement moins productifs, elles n’hésitent pas à les mettre sur une voie de garage ou s’en séparer pour les remplacer par de plus jeunes, plus dynamiques, moins chers payés et moins usés sur le plan nerveux ! La France détient, rappelons-le, le triste record du plus faible taux d’emploi des plus de 50 ans en Europe ! ... "
" ... Effectivement d’après l’étude, la productivité en télétravail dépend vraiment de la concentration. D’ailleurs ceux qui ce sont déclarés moins productifs (32% des répondants) ont invoqué en premier le fait qu’ils avaient leur famille à gérer en parallèle (40%). ... "
" ... GP Bullhound met également en avant le fait que le marché de la productivité est aujourd’hui valorisé aux alentours des 230 milliards de dollars et devrait atteindre les 500 milliards d’ici à 2024. Toutefois, la concurrence devient rude puisque Microsoft, Facebook et Google ont décidé également d’avoir leur part de marché dans ce secteur. “La force de Microsoft, c’est que son service Microsoft Team est déjà incorporé dans la suite business d’Office”, relève M. Bonneton. Cependant, Slack bénéficie d’un avantage concurrentiel substantiel – son interface et son expérience utilisateurs -, qu’il devra maintenir en investissant sur la partie produit ainsi que dans la cybersécurité. “L’objectif de Slack désormais, c’est de gagner en parts de marché sur les grands comptes”, assure M. Bonneton. ... "
" ... Il n’y a aucun doute sur la productivité financière de Rodriguez hors terrain. Il a signé de nouveaux contrats avec Calvin Klein, Huawei et Libertex l’année dernière. Le marché qu’il a conclu avec Adidas nécessiterait, d’après les dires, qu’il porte le maillot n°10 quelle que soit l’équipe qu’il représente. ... "
" ... Les outils de productivité personnelles ont été historiquement organisés pour répondre aux besoins des employés travaillant à leur bureaux. La révolution mobile et la démocratisation des usages de communication inter personnelle ou groupe ont bouleversé les besoins de collaboration. Les besoins des entreprises d’aujourd’hui qui se veulent agiles et mobiles amènent une circulation de l’information à l’échelle de la planète. Il ne faut pas opposer sécurité et localisation de l’information, nous avons développé des solutions de double authentification et de chiffrement des échanges qui garantissent le niveau de sécurité exigé pour les entreprises. L’une des annonces sur la sécurité à Next concerne d’ailleurs la possibilité de transformer un téléphone Android en clé de sécurité ! ... "
" ... Les principales priorités d’automatisation pour 2022 sont : l’amélioration de l’efficacité opérationnelle (54 %), l’amélioration de la productivité (49 %) et la création de meilleures expériences connectées (41 %). Par ailleurs, l’utilisation de techniques low-code, permettant de créer des applications (mobile ou web) ou d’automatiser des processus sans nécessairement maîtriser toutes les étapes de programmation bien souvent complexes, sera majeure. Elles ont été identifiées par 42 % des répondants comme essentielles à leur capacité à créer de meilleures expériences connectées pour les employés. ... "