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" ... Beaucoup de piliers de l’entreprise devront être repensés, nous le savons : le principe de l’engagement des collaborateurs, la mission de l’entreprise, les fondements de la culture pour demain, les critères de recrutements et les raisons du choix, les relations fournisseurs, l’acceptabilité par la société, la responsabilité au sein de l’écosystème et d’autres encore, plus spécifiques à chacun. Pourtant la question persistera : sera-ce durable ? ou sera-ce un pansement pour patienter et revenir au monde d’avant ? ... "
" ... Certains piliers du top 10 ont connu une année tumultueuse, mais ils sont tout de même devenus plus riches. Jack Ma, qui a cofondé le conglomérat de e-commerce Alibaba, a vu son entreprise faire l’objet d’une surveillance accrue de la part du Parti communiste chinois, le gouvernement cherchant à sévir contre les grandes entreprises technologiques. Son géant de la fintech, Ant Group, qui prévoyait une double cotation record à Shanghai et à Hong Kong, a également vu son introduction en bourse annulée par les régulateurs quelques jours seulement avant son lancement le 5 novembre. Mais grâce à l’augmentation des achats en ligne, Jack Ma est toujours plus riche de 9,6 milliards de dollars par rapport à l’année dernière, bien qu’il soit passé du statut de personne la plus riche de Chine à celui de n°4. ... "
" ... La compagnie a dû réduire sa dette afin de pouvoir bénéficier d’une aide publique significative. Un accord de conversion de dettes en investissements était l’un des piliers majeurs du plan de restructuration et de recapitalisation de 12,7 milliards de couronnes norvégiennes (1,27 milliard de dollars). ... "
" ... Le management agile est basé sur quatre piliers : des services qui apportent de la valeur aux utilisateurs, une amélioration continue, la collaboration entre les métiers, l’adaptation au changement. Il repose sur un principe de responsabilité claire et distribuée, dans le cadre d’une coordination permanente avec le réseau de l’entreprise. Romain insiste sur la nécessaire transparence de l’information et préconise un fonctionnement en push et pull, c’est à dire un point directionnel fixé par la direction générale, l’objectif (push), et une démarche organisationnelle pour l’atteindre, basée sur la remontée des retours utilisateur qui la façonnent (pull). ... "
" ... Les personnages importants de ce projet seront les piliers de cette garantie. Des co-investisseurs et des experts en impact social vont également soutenir cette mission avec de plus petites contributions et des connaissances spécifiques à certains domaines. ... "
" ... Notre ADN repose sur plusieurs piliers. THG Paris représente l’élégance à la française à travers ses collections de robinetteries, d’accessoires de bains et de sanitaires. Ce succès est en partie dû aux partenariats que nous avons très tôt noué avec des architectes d’intérieur célèbres, des designers de talent et des Maisons de luxe françaises. Cette alliance avec des grands noms et des marques prestigieuses ayant un rayonnement international, comme le Studio Putman, Gilles & Boissier, Lalique, Baccarat, Haviland, Bernardaud, Christofle et tant d’autres, a contribué à l’essor de notre entreprise. ... "