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" ... Cela fonctionne dans tous les secteurs d’activités et encore plus dans ceux en crise, et dans toutes les tailles d’entreprises. On reconnaît aussi un bon chef, dans une entreprise performante, au fait que lorsqu’il s’absente, aucune catastrophe n’arrive, la productivité et le service client ne se dégradent pas. Il est avant tout, un généraliste, un chef d’orchestre visionnaire qui a su anticiper la plupart des fausses notes à venir! Enfin une personne très performante ne reste pas longtemps dans une entreprise gérée par des supérieurs aux qualités moindres, qui ne partagent pas les mêmes visions. ... "
" ... La partie la plus performante du portefeuille du Donald Trump est sa trésorerie. L’ex-président s’est débarrassé de ses actions il y a longtemps et garde maintenant environ 160 millions de dollars en toute sécurité sur des comptes en espèces. Cela semblait être un mauvais investissement ces dernières années, car le marché boursier a explosé et l’ex-président n’a pas profité des gains. Mais aujourd’hui, un rendement nul est un excellent rendement. ... "
" ... La poursuite de cet élan commercial repose sur deux éléments clés. Le premier est d’avoir une équipe performante capable de gagner des prix, de récolter davantage l’attention des radiodiffuseurs et d’attirer les meilleurs joueurs de la planète. Le second est le maintien et la croissance de la base de supporters. ... "
" ... Les nouvelles capacités audio 3D de la PS5 devraient en faire la console la plus performante du marché, et la qualité sonore de vos jeux (et autres médias) sera plus optimale que jamais. ... "
" ... Par rapport au reste de l’Europe, la France est particulièrement performante dans le domaine de l’édition. Si elle se distingue également dans les domaines de l’audiovisuel, du management et des produits pharmaceutiques, une grande partie du développement de l’emploi intellectuel se fait aujourd’hui dans le secteur des TIC. La France s’illustre comme étant le plus centralisé des grands pays européens. Au Royaume-Uni et en Allemagne, par exemple, d’autres métropoles que les capitales présentent des concentrations de professions intellectuelles. Le défi de la France est d’encourager la croissance de ces emplois en dehors de la région parisienne. ... "
" ... « Une équipe est performante lorsque sa force collective est supérieure à celle de ses talents individuels », lançait Didier Deschamps lors de la victoire de la France à la Coupe du Monde de football l’été dernier. À l’instar d’une équipe sportive, une entreprise puise sa force dans son collectif plus que dans ses individualités. Cette force réside avant tout dans la valeur pérenne qui la définit et guide sa ligne de conduite tant en termes de management que de business. Le turnover ne doit donc pas être perçu comme une menace, mais plutôt comme un nouveau paramètre de l’équation de la vie de l’entreprise. Les Milléniaux ont la bougeotte ? Très bien, rendez inoubliable leur passage dans votre entreprise, ils deviendront vos meilleurs ambassadeurs dans leurs futures aventures professionnelles. ... "