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" ... Ces outils et la transparence accrue qu’ils apportent ne doivent pas seulement consister à rendre les employés plus responsables de leurs actions, mais plutôt à aider les entreprises à fournir les meilleures conditions possibles à leurs collaborateurs pour tirer parti de toutes leurs compétences et ainsi, exceller à leur poste tout en éliminant les procédures inefficaces. ... "
" ... De nombreux outils – formations, ouvrages d’experts, techniques diverses de gestion des conflits ou d’analyse des feedbacks – sont aujourd’hui disponibles pour aider le manager à mieux comprendre chaque membre de son équipe et à adopter une posture de coach. Mais ce qui est courant dans l’entreprise l’est moins dans la vie personnelle, où devenir parent doit souvent passer par l’« expérimentation » (terme plutôt rare dans un contexte RH…). Toutefois, dans les deux cas, on ne naît pas manager ou parent, on le devient. ... "
" ... Les outils d’intéressement aux salariés comme les attributions d’actions gratuites (AGA), les bons de souscription d’actions (BSA) ou encore les bons de souscription de parts de créateurs d’entreprise (BSPCE) se démocratisent, ouvrant la porte à un certaine forme de codétermination entre fondateurs, salariés et actionnaires. ... "
" ... Pour conclure, avec les bons outils et un souci d’optimisation, vous pouvez avoir le meilleur des deux mondes : de meilleures publicités vidéo et plus de marge de manœuvre dans le budget marketing de l’année prochaine. ... "
" ... Thomas Rebaud : Meero est une suite d’outils et de services que nous développons depuis trois ans pour améliorer la vie des photographes. D’un côté, nous essayons d’augmenter leurs revenus et de l’autre, nous leur fournissons des outils pour les aider dans leur vie professionnelle. Et entre ces deux piliers, vous avez la technologie, qui est le seul moyen de répondre de manière satisfaisante à ces 2 missions. ... "