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" ... Ainsi, opter pour un management plus participatif, donner une large place aux qualités relationnelles, fédérer les personnes autour d’objectifs clairement défi nis et expliqués, pourraient encourager l’organisation à investiguer de nouveaux territoires. Et ce faisant, proposer de nouvelles solutions. Plusieurs études démontrent que l’intelligence collective permet une multiplicité des points de vue mais, in fi ne, une convergence d’intérêt, bénéfique à l’entreprise. ... "
" ... Alors pourquoi les entreprises ne sont-elles pas plus nombreuses à opter pour le télétravail de façon permanente ? La plupart des gens pensent sûrement que la plus grande préoccupation des dirigeants est la productivité des employés. En réalité, la réponse est bien plus complexe. Il existe un certain nombre d’obstacles qui empêchent le télétravail de façon permanente. En examinant quelques-uns d’entre eux, nous pouvons comprendre pourquoi 2020 a été une année compliquée pour les dirigeants qui tentent de trouver un équilibre entre les objectifs commerciaux et la planification stratégique à long terme. ... "
" ... Avec les avancées technologiques, le luminaire s’impose comme étant l’élément de décoration le plus high-tech de la maison. En effet, il est désormais possible d’opter pour un éclairage centralisé, et digital pour l’ensemble de la maison. Certains modèles proposent même un contrôle total de l’intensité et de la teinte de l’éclairage dans le salon, par exemple. Les ampoules connectées séduisent de plus en plus les ménages, et envahissent les foyers français. ... "
" ... Ici comme ailleurs, le choix d’opter pour l’holacratie, et plus largement pour un modèle d’organisation constitutionnel, répond à une volonté partagée d’aller vers quelques chose de vraiment différent. En cela, l’holacratie incarne cette décision de rompre avec l’organisation conventionnelle, avec la vision hiérarchique qu’elle induit. Jeux de pouvoirs, règne de l’implicite et des non-dits, elle vient briser tous les mauvais côtés de la hiérarchie. Parce qu’elle n’est en rien une énième théorie managériale, son but n’est pas d’améliorer, de mettre au goût du jour le modèle conventionnel mais de faire émerger une organisation intégralement réinventée. ... "
" ... Par exemple, seriez-vous certain d’opter pour une IA médicale transparente pour diagnostiquer les patients, si vous connaissiez l’existence d’une solution opaque capable d’offrir un meilleur diagnostic et donc de sauver des vies ! Parfois, c’est un élément à première vue insignifiant qui fera pencher la balance au moment de prendre la décision. Les entreprises doivent prendre en compte de nombreux aspects, tels que la rentabilité, l’expérience client ou les réglementations. Dans les médias, c’est la vision apocalyptique de l’IA détruisant l’humanité qui est sur le devant de la scène. Ces gros titres ne doivent pas vous faire oublier que l’enjeu le plus pressant pour votre entreprise est d’adopter un modèle d’IA pertinent. C’est pourquoi il est primordial de faire le bon choix en adéquation avec vos besoins. ... "
" ... Voici cinq raisons d’opter pour un séjour en péniche pour vos prochaines vacances en France ! ... "