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" ... En règle générale, un onboarding est constitué d’un apprentissage individuel couplé à un apprentissage sur le terrain. Compte tenu du fait que ce dernier est compromis en cette période quelque peu particulière, il est important de vous assurer que le nouveau membre de votre équipe pourra quand même avoir accès à l’ensemble des informations qui lui seraient nécessaires pour bien remplir sa fonction. ... "
" ... Le CRM onboarding et l’identity resolution présentent de nombreux avantages pour les entreprises qui les mettent en oeuvre. En optimisant l’exploitation de leurs données, celles-ci sont en mesure d’affiner les profils de leurs clients pour leur proposer des offres personnalisées. Or, la personnalisation de la relation client constitue un enjeu fondamental du marketing digital, depuis l’étape de la prospection jusqu’à celle de la fidélisation. LiveRamp se propose donc d’accélérer la transformation digitale de ses clients, et d’améliorer la façon dont ils exploitent leurs données pour accroître leurs performances commerciales. ... "
" ... On comprend mieux pourquoi le processus d’intégration d’un salarié devient un enjeu majeur. L’onboarding est aussi un moment stratégique pour l’entreprise car il constitue le premier contact entre l’entreprise et le nouvel arrivant, juste après la fin de la procédure de recrutement. Il s’agit par ailleurs d’un temps fort permettant à l’entreprise de véhiculer ses valeurs, sa culture et de renvoyer une image sérieuse. ... "