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" ... A l’heure d’un télétravail omniprésent, des efforts de rationalisation des mètres carrés et des intentions stratégiques des organisations que les espaces doivent rendre plus tangibles – attirer et retenir les « talents » (des lieux plus orientés « QVT »), favoriser l’innovation et la coopération (via des labs et autres fablabs), véhiculer les valeurs de l’entreprise ou encore renforcer une « culture client » (au travers de Customer Room, comme BMS et BNP Paribas Cardif en ont créées en France par exemple), la dimension spatiale du travail se révèle être un enjeu majeur pour les organisations, et je veux ici partager une lecture de ce sujet à l’aune d’une discipline mal connue en France : la proxémie. ... "
" ... Le Swoosh est omniprésent aujourd’hui, mais ce n’était guère le cas au milieu des années 1980. Adidas était 50% plus important en termes de chiffre d’affaires. Reebok venait d’entrer en scène et allait dépasser Nika en termes de revenus en 1987. Converse était la marque de prédilection des stars de la NBA Magic Johnson, Larry Bird et Julius Erving. ... "
" ... Le business est omniprésent chez l’entrepreneur passionné. Cette passion donne même une toute autre saveur à son travail, jusqu’à lui procurer un réel plaisir. C’est également un domaine dans lequel on réussit, parfois même, bien mieux qu’ailleurs. Mais l’intensité est telle, que deux mois suffisent à nous épuiser. Difficile alors de prendre le recul nécessaire à la bonne gestion et à la croissance de son entreprise. ... "