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" ... Cette étude a été menée par Targus et réalisée par OnePoll auprès de 7000 salariés hommes et femmes âgés entre 18 et 55 ans et plus, dans sept pays : Royaume-Uni, France, Pays-Bas, Espagne, Afrique du Sud, Suède et Finlande. ... "
" ... Deux études publiées cette semaine, l’une menée par AAA et la seconde par Cargurus.com, ont révélé qu’environ les ¾ des consommateurs ne font pas, ou plus confiance à la technologie de conduite autonome, telle qu’elle existe aujourd’hui. ... "
" ... L’Europe n’est pas en reste. Une enquête récente menée par Atomico assure que les fonds d’investissements du Vieux-Continent auront investi cette année plus de 4 milliards de dollars dans des start-up européennes à impact écologique et social, soit plus du double de l’année dernière. Les investisseurs voient dans ces investissements une opportunité de surfer sur un incontestable engouement, notamment des jeunes entrepreneurs européens, en faveur du développement durable. Mais ces investissements, à risque, ne s’éloignent pas de l’objectif de rentabilité associé à ce métier. Et les actionnaires de ces entreprises sont persuadés de la pertinence de modèles économiques associés à ces nouvelles solutions technologiques, par exemple pour déconditionner des déchets organiques issus de la grande distribution. S’ils parviennent à l’objectif, certaines de ces start-up européennes se positionnement de facto en potentiels leaders mondiaux, parce que – pour une fois – parties les premières. Ainsi, par exemple, le fonds SGH Capital, basé au Luxembourg, a investi dans Zipline, une start-up californienne qui conçoit des drones pour délivrer du sang et des médicaments dans des pays africains, avec un premier test réussi au Rwanda. ... "
" ... L’étude menée par Deloitte a par ailleurs révélé que l’IA et la robotique ouvraient la voix à de nouvelles fonctions passionnantes pour les ressources humaines. Le logiciel couramment utilisé permet de reconnaître les visages, d’identifier le genre, d’écouter les voix, d’identifier les humeurs, et de décrypter les entretiens vidéo afin d’identifier le niveau d’éducation, d’honnêteté et de réflexion des postulants ». Ces outils analytiques sont ainsi capables de sélectionner intelligemment les candidats, d’identifier les options de carrière des nouveaux et des anciens employés, ainsi que de coacher les managers, afin d’améliorer leur leadership. ... "
" ... Une étude menée par Malakoff Médéric Humanis en février 2019 soulignait ainsi que le travail à distance serait gage d’une meilleure efficacité dans le travail pour 89% des salariés et d’un engagement accru pour 83% d’entre eux. Les dirigeants aussi reconnaissent les qualités du télétravail, et en premier lieu l’amélioration de la qualité de vie professionnelle. ... "
" ... Une étude, menée par l’Institut de Recherche de l’Est Ontario, a montré que les personnes qui font de l’exercice deux fois par semaine pendant au moins dix semaines, se sentent plus compétentes: socialement, intellectuellement et physiquement . Elles évaluent aussi à la hausse leur estime de soi. ... "