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" ... La clé de cet événement : le mentorat. Tous les membres de ces communautés, ainsi que d’autres leaders mondiaux de la politique, des affaires et des ONG, seront invités à partager et à tisser de nouveaux liens, à travailler ensemble autour de la technologie, du leadership et de tout ce qu’il faut pour diriger, et à créer des relations qui dureront toute une vie. ... "
" ... Si vous ne devez mettre en œuvre qu’un seul de ces programmes, il faut absolument que ce soit le mentorat. Le mentorat encourage les employés à partager leurs connaissances, à combler efficacement les écarts entre les générations et à les rapprocher, tout en veillant à ce que les connaissances des cadres supérieurs qui pourraient prendre leur retraite prochainement ne soient pas perdues lors de leur départ. En plus du mentorat traditionnel, le mentorat inversé, dans lequel un employé subalterne doit conseiller un employé de niveau supérieur, devrait également faire partie de votre programme. Le mentorat inversé aide à renforcer la confiance des jeunes employés et à promouvoir un sentiment d’égalité sur le lieu de travail. ... "