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" ... Kaiko recherche alors de nouveaux membres et met en place un process de recrutement carré afin trouver des perles rares : un premier screening de CV, un entretien technique avec Robert, un exercice de code suivi d’un débrief avec Erik, et enfin un entretien de personnalité avec Ambre. En 5 mois, de juillet à novembre 2017, l’équipe s’agrandit pour solidifier l’infrastructure technologique et de développer de nouveaux produits. ... "
" ... Les membres actuels du conseil étant majoritaires on pouvait imaginer que la politique mise en place dans le futur serait dans la continuité des choix faits actuellement notamment lors de la réunion de la dernière réunion (je fais l’hypothèse vérifiée aux USA que le comité de la politique monétaire qui intègre aussi des présidents de Fed régionales suit les choix du président même si un ou deux constent). ... "
" ... Les membres des équipes peuvent se rencontrer lors de leurs études, dans le cadre familial, le cadre professionnel ou dans un accélérateur d’entreprises. À chaque contexte ses valeurs et caractéristiques. Les équipes issues des mêmes écoles s’appuient sur le réseau qu’elles y ont construit et sont souvent focalisées sur l’innovation issue de la recherche. Les entreprises familiales quant à elles, sont attachées aux principes de confiance et de bonne gouvernance. ... "
" ... Nouveaux membres : ... "
" ... Pour d’autres membres de l’équipe par contre, c’est la double peine. L’absence de mode de garde et d’école à distance, l’éloignement des aînés, les violences domestiques, la maladie, le manque d’espace, le sentiment d’inutilité, apportent un lot de souffrance et d’épreuves. ... "
" ... Voici les membres rencontrés : ... "