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" ... Certains de ses meilleurs conseils sont notamment : ... "
" ... Comment l’un des meilleurs avocat français, enseignant à HEC et Sciences Po, écrivain, père de 5 enfants, producteur d’huile d’olive, motard baroudeur à ses heures, défenseur de causes telles que la défense de la tribu amérindienne des Hopis dans le cadre de ventes aux enchères de masques sacrés… arrive à t-il à devenir le pilote de formule 1 de toutes ces activités ? ... "
" ... Les entrepreneurs en sont les meilleurs témoins car, n’ayant ni salaires de marché, ni locaux confortables à proposer, ni aucune garantie sur la pérennité de leur société, ils déploient tous les leviers qui permettent de créer de l’engagement par le lien. En effet, pourquoi un salarié, un client, un investisseur, rejoindrait-il cette start-up dont le niveau de trésorerie à six mois est incertain ? Quand l’entrepreneur démarre, sa capacité à embarquer les équipes est donc sa principale ressource pour fédérer son eco-système. Il a besoin de se nourrir de son réseau à toutes les étapes de son projet, que ce soit pour écouter les prospects avec empathie, sentir le marché en discutant avec tout un chacun, comprendre les attentes des financeurs, motiver tout son écosystème dans l’aventure, partager ses idées pour créer un élan… Explorons plusieurs leviers reproductibles par tous pour développer ce sens du collectif : ... "
" ... L’un des meilleurs vins alsaciens qui existent. De splendides sites parsemés de vignes des trois Grand Crus d’Andlau : Wiebelsberg, Moenchlberg et Kastelberg. Marc travaille avec son Antoine Kreydenweiss, dans une domaine biodynamique depuis 1989. ... "
" ... P.C. : Nous avons les meilleurs résultats en matière d’attractivité depuis trois décennies. Plus de 1 300 projets permettent de créer ou maintenir près de 30 000 emplois. Dans une Europe à 28, nous monopolisons un cinquième des créations ou extensions de centres de recherche et développement, des sites industriels et des centres logistiques, trois activités où le leadership de la France ne cesse de se renforcer. Cette cinquième place défie les idées reçues concernant un marché du travail trop rigide et coûteux, une administration invasive et une culture peu tournée vers l’entreprise. C’est tout l’inverse que les réformes du gouvernement et le succès de nos entrepreneurs démontrent. ... "