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" ... Mais quel que soit le contexte, on constate que la taille de l’entreprise reste un marqueur significatif pour les Français dans la recherche d’emploi. 36% d’entre eux indiquent ainsi avoir une idée du type d’entreprise pour laquelle ils souhaitent travailler. Un critère non-négligeable puisque les chercheurs d’emploi tendent à associer certains atouts aux TPE/PME et d’autres aux grandes entreprises. Ils lient ainsi les grandes entreprises à l’obtention de salaires attractifs, à une plus grande stabilité de l’emploi, et des avantages en nature ainsi que des perspectives d’évolution plis importantes et plus régulières. A l’inverse, les PME/TPE sont davantage associées à une ambiance de travail plus collaborative, une plus grande autonomie dans la prise de décision et une flexibilité plu importante du cadre de travail. ... "