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" ... ALICE GUILHON : Je pense que nous ne manageons pas mieux, mais différemment. Que nous sommes plus centrées sur la performance durable et sociale, notamment dans notre réflexion sur le bien-être et la notion d’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Les femmes ont des préoccupations de mère de famille, à savoir faire grandir les gens. Manager par le sens. Je ne peux pas travailler avec quelqu’un qui ne partage pas mes valeurs, même si cette personne est performante. ... "