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" ... 4 domaines majeurs ne sont en effet pas encore maîtrisés par cet « enfant de 4 ans », sur lesquels nous, humains, gardons un sérieux avantage. ... "
" ... Ces changements majeurs doivent s’opérer avec des soignants souvent en nombre insuffisant. Dans cet environnement mouvant, les soignants et l’ensemble du personnel éprouvent des difficultés croissantes à remplir la mission qui leur est confiée. Il en résulte, outre l’épuisement physique et moral, la perte progressive de sens dans un métier souvent choisi par idéal. Celle-ci n’est pas seulement liée à la surcharge de travail mais aussi, et peut-être surtout, à une approche managériale d’un autre temps qui ne s’est pas adaptée aux changements de notre société. ... "
" ... Confrontés à des défis majeurs et inédits depuis l’arrivée de la pandémie COVID-19, les dirigeants doivent aujourd’hui piloter des organisations imbriquées dans un environnement toujours plus complexe et incertain. Il peut être opportun d’affronter cette crise sanitaire dans un esprit de réinvention : accroître la transformation de leur environnement et définir des structures qui privilégient les coûts variables. Rester agile et tenir compte de la progression, de la virulence ou de la récurrence de la pandémie. Etudier l’impact de celle-ci sur la stratégie de reprise et développer une organisation flexible qui autorise une adaptation rapide aux nouvelles conjonctures. ... "
" ... Deux moments majeurs de la formation en école de commerce sont également mis en suspens : les stages, souvent annulés, et les associations, dont les événements rythment et structurent la vie étudiante dans ces grandes écoles, sont évidemment à l’arrêt. “C’est la seule activité qui ne puisse être digitalisée même si les étudiants ne manquent pas d’imagination pour rester connectés entre eux par différents challenges. Les élections BDS/BDE qui traditionnellement se faisaient par le biais d’un vote étudiant vont basculer en grand oral devant un jury”, rapporte Armand Derhy, directeur général de la Paris School of Business. “Si la partie animation et déploiement des projets associatifs est actuellement à l’arrêt, les étudiants sont mobilisés dans « l’après ». Ils travaillent déjà en collaboration avec nos équipes d’encadrement sur la définition du calendrier des projets sur les mois à venir ainsi que sur le recrutement des futurs membres de la vie associative. A titre d’exemple, aujourd’hui, près de 25 entretiens de recrutement sont assurés via Skype”, explique quant à elle Delphine Manceau. ... "
" ... Les RH sont confrontées à 5 défis majeurs : ... "
" ... Les enjeux sont majeurs, notamment la faculté d’attraire les investisseurs en leur garantissant l’efficacité de leurs prérogatives essentielles de contestation à travers le vote. Il est probable que la discipline provienne des activistes, qui ne manqueront pas de se saisir du sujet s’ils considèrent leurs droits d’actionnaires menacés. ... "