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" ... Cependant, Exxon a annoncé jeudi qu’elle allait licencier 1 900 employés aux U.S.A, ce qui constitue le dernier effort en date pour réduire les coûts et améliorer l’efficacité pendant la pandémie liée à la Covid-19.En effet, comme d’autres entreprises du domaine énergétique, Exxon a également vu ses activités soumises à la pression de la Covid-19. D’ailleurs, beaucoup de ces entreprises ont pris des mesures drastiques afin d’améliorer leurs bilans, dont le fait de réduire leur personnel et, dans certains cas, suspendre leurs dividendes. Le West Texas Intermediate, la référence américaine en matière de pétrole, se négocie actuellement à environ 36 dollars le baril, contre plus de 62 dollars en janvier dernier. ... "
" ... Nous voyons actuellement des exemples d’entreprises – y compris de grandes marques mondiales – licencier en masse. Cela se produit souvent en temps de crise, en particulier lorsque de grandes entreprises dirigées par des actionnaires réagissent aux alertes de leurs calculs et licencient des collaborateurs dont ils ne connaissent pas les noms. Ces exemples visent à montrer aux actionnaires que vous agissez rapidement et résolument. Mais ce type de “leadership fort” ne s’embarrasse pas de solidarité ; il sélectionne des noms dans un tableur et annonce ses licenciements par mémo ou, plus récemment, par appel Zoom. Je pense qu’un leadership fort est exactement le contraire. Il fait tout pour éviter les licenciements ! ... "