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Le site montre des exemples de phrases pour un mot. Comment un mot pourrait-il être utilisé dans une phrase?
" ... Dans son livre blanc publié en 2018 intitulé « Intelligence artificielle : guide de survie. Comprendre, raisonner et interagir autrement avec l’IA », la filiale française de Microsoft détaille ses principes pour une complémentarité homme-robot réussie : ... "
" ... En 2019, j’ai travaillé avec Atlantic Philanthopies sur un rapport intitulé « Zero Is the Hero », qui résumait les décennies de dons de Chuck Feeney. Bien qu’il contienne des centaines de chiffres, de statistiques et de points de données, Chuck Feeney a résumé sa mission en quelques phrases. « Je ne vois pas de raison de retarder les dons alors qu’il est possible de faire tant de bien en soutenant des causes qui en valent la peine. De plus, c’est beaucoup plus amusant de donner de son vivant que de donner pendant que vous êtes mort ». ... "
" ... Le plan d’aide intitulé CARES Act lancé outre-Atlantique n’a fait qu’amplifier ces gains. En effet, une faille dans la législation de mars a permis aux millionnaires de bénéficier d’environ 1,7 million de dollars de la part du gouvernement. Depuis, 133 autres grandes entreprises ont reçu 5 milliards de dollars du département du Trésor des États-Unis. ... "
" ... L’exemple qui est cité par les auteurs est celui de Steve Lohr. Dans son ouvrage intitulé Data-ism, « il raconte les histoires de personnes qui font ce travail. Par exemple au sein de l’entreprise vinicole E. & J. Gallo Winery, un cadre dénommé Nick Dokoozlian s’est associé à Hendrik Hamann, un membre de l’équipe de recherche d’IBM, afin de rassembler et exploiter les données nécessaires à une agriculture de précision à grande échelle. Ils cherchent à automatiser l’art d’apporter méticuleusement à chaque pied de vigne les soins et les nutriments dont il a besoin pour prospérer au mieux ». ... "
" ... L’innovation est une façon de penser. Ce n’est ni un intitulé de poste, ni un rôle qui se niche au sommet de la hiérarchie. Pour qu’elle soit vraiment effective, elle doit faire partie intégrante de la culture d’entreprise, et tout le monde doit s’y atteler. C’est bien plus que simplement « faire », il s’agit de la façon de penser de l’entreprise. ... "