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" ... En ce début d’année, les managers ont besoin d’impulser une dynamique positive et de l’engagement. Une équipe est en effet un système vivant : lorsqu’il se fige, il n’est plus capable de s’adapter à son environnement et n’est plus performant. Alors, comment trouver ce nouveau souffle ? ... "
" ... Pour impulser une nouvelle dynamique d’équipe et mieux faire face à l’isolement, le soutien et l’intelligence collective sont essentiels. Je conseille de mettre en place des ateliers de codéveloppement. Chacun arrive avec une problématique qui est écoutée et résolue par le groupe à partir d’une méthode hyper structurée, soutenante et apprenante. Les impacts sur la motivation, la solidarité et les performances individuelles et collectives sont très puissants. ... "