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" ... A mon sens, il faut avoir l’humilité de voir ce qui a été fait chez nos voisins comme à Hong Kong par exemple. ... "
" ... Beaucoup d’humilité, d’honnêteté intellectuelle, de modestie face à l’intérêt de son offre, mais un égo bien calé pour foncer, sans scrupules, avec l’aplomb, les doutes restent au placard. ... "
" ... L’humilité est dans notre ADN, ce qui nous amène à ne rien prendre pour acquis et a constamment regarder devant nous. Doubler sa volumétrie chaque année requiert d’assurer la scalabilité opérationnelle et technique de son produit et de sans cesse investir dans les équipes pour rester innovants et accompagner chaque client lors de sa croissance et expansion internationale. Nous y parvenons en positionnant la qualité de service comme fil rouge de notre stratégie et ce, depuis le début. ... "
" ... L’humilité est un sujet relativement nouveau dans le contexte du leadership et de l’efficacité organisationnelle, principalement parce que les leaders humbles ne se font pas remarquer de la foule. Des recherches préliminaires sur le sujet montrent qu’un leader humble inspire la collaboration et suscite le respect des membres de son équipe. Ils créent également des environnements de travail d’un niveau de satisfaction et productivité plus élevé. Bien que le sujet soit relativement nouveau, des demandes valides existent déjà pour trouver des méthodes d‘analyse. Les premières recherches montrent que les compétences suivantes témoignent d’humilité: modestie, sincérité, réceptivité aux commentaires, reconnaissance des autres, niveau faible d’arrogance et de narcissisme. ... "