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" ... Et globalement, le marché français est revenu d’un coup à son niveau de 1998, soit 22 ans en arrière : ... "
" ... Le VPN est globalement fiable, car il est délivré avec parcimonie, et implique une attention toute particulière dans son paramétrage. Mais soudainement, c’est un usage de masse qui s’installe avec précipitation, et une pression interne énorme issue des utilisateurs en demande d’un accès immédiat pour travailler. ... "
" ... Mais, c’est plus globalement vers un véritable « pacte salarial » que nous devons nous engager pour créer la confiance. Avec les employeurs et les partenaires sociaux, réfléchissons aux conditions dans lesquelles l’épargne salariale, mais surtout les rémunérations et les primes doivent évoluer à l’avenir pour mieux répondre à l’objectif de compétitivité sans dégrader le pouvoir d’achat. ... "
" ... Next40 est aussi, plus globalement, le révélateur d’un changement d’état d’esprit au sein de la société française. Il y a une dizaine d’années, l’univers des start-up était encore très largement terra incognita. Levée de fonds, amorçage, dilution, VC…, ces termes que nous lisons et entendons aujourd’hui presque quotidiennement étaient peu familiers pour mes interlocuteurs de l’époque. Toute la littérature et le savoir qui circulent aujourd’hui autour du modèle entrepreneurial n’existaient pas encore. Il y a 5 ou 6 ans, la carrière idéale aux yeux des jeunes était une carrière dans… l’administration. Aujourd’hui, les jeunes rêvent d’entreprenariat : 45% des jeunes diplômés envisagent de créer ou reprendre une entreprise un jour ! Preuve en est avec les dernières éditions de BIG – BPI Inno Génération, ou de Vivatech qui rassemblent des centaines de milliers de participants. ... "
" ... Nous sommes globalement satisfaits et constatons que nous manquons de villas de 2, 3, 4 ou même 5 chambres. Le lancement d’un programme immobilier de résidence nous permettra, d’ici un an, de combler ce manque, avec des villas que les investisseurs confieront en gestion à l’hôtel. ... "
" ... Plus globalement, susciter l’éveil pour rester à la pointe booste les équipes, cela peut prendre différentes forme en entreprise, comme la création d’observatoire prospectif pour réaliser de la veille sur les nouveaux métiers, en rencontrant des entrepreneurs, en les invitant à témoigner sur leur parcours… Pourquoi ne pas entraîner ses équipes à s’imaginer entrepreneur lors d’un séminaire ? Cela consiste tout d’abord à choisir un sujet de création d’entreprise, il peut d’agir d’une réflexion sur une envie ou une passion à développer, un problème à résoudre, un changement réglementaire qui offrirait une opportunité, copier un acteur existant. Ensuite les équipes réfléchissent à définir les atouts, la concurrence, le besoin de financement, le discours commercial, la cible, la stratégie de vente. Une façon de goûter à cet univers énergisant et fédérateur. ... "