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" ... Après que le CEO de FCA, Mike Manley, a dit en début d’année que l’entreprise serait favorable à différents accords, les investisseurs s’attendaient à des alliances ou des reprises d’autres entreprises. Le candidat favori était français, le groupe PSA, qui avait racheté avec succès les filiales européennes de General Motors, Opel et Vauxhall, afin de rétablir une rentabilité. ... "
" ... Cette dynamique est le fruit d’une volonté de créer un environnement plus favorable pour les start-up, un environnement conscient de leur potentiel, mais celle-ci est encore trop orientée “amorçage” et ce n’est pas suffisant. L’ambition est de faire émerger des champions français du numérique à l’échelle internationale, il est très important d’optimiser l’accès aux financements sur le long terme, l’accès aux talents et surtout l’accès au marché européen. ... "
" ... Dans un environnement si peu favorable aux affaires, chacun doit prendre conscience que les indicateurs pour l’instant si flatteurs en termes de défaillances d’entreprise, d’investissement et d’emploi expriment davantage un sursis qu’une situation acquise. ... "
" ... La France est donc à même de créer un environnement favorable aux crypto-actifs et aux ICO, même si la règlementation que la France va instaurer va aussi probablement se traduire par une augmentation des coûts. En tout cas, espérons que cette évolution permettra aux sociétés crypto françaises de se créer et prospérer plus facilement. ... "
" ... O’Reilly est également très favorable à la stratégie de conservation d’Apple : « Je pense qu’Apple va continuer à doubler le taux de conservation et le contexte. » Comme beaucoup d’autres dans l’industrie de la musique, O’Reilly aimerait voir plus d’abonnés payants aux services de diffusion en continu, afin de s’assurer que les artistes et les auteurs soient rémunérés équitablement pour leur travail lorsque les ventes de CD et d’iTunes s’effacent. ... "
" ... Si celui-ci est favorable, le candidat est soumis à cinq entretiens avec cinq collaborateurs différents liés ou non directement au poste. Au cours de ceux-ci, ses soft skills sont évaluées grâce, d’abord, à un travail approfondi avec le candidat sur chacune de nos valeurs puis par un jeu de questions réponses qui nous permet de tester son “ego” et sa capacité de résilience. Par exemple, il n’est pas rare de voir un candidat soumis à des questions du type : “Quelle est la chose dont vous êtes la plus fière depuis cinq ans ?” ou encore “Pouvez-vous nous partager une difficulté que vous avez rencontrée au cours de votre parcours professionnel et comment vous l’avez surmontée ?” La réponse du candidat permet de juger de son honnêteté et de son humilité et ainsi d’évaluer sa capacité ou non à développer les soft skills dont il aura besoin pour réussir dans son poste chez Dropbox. ... "