Attention! Le site ne peut pas garantir, que le texte a la permission. Le site n'est pas recommandé, si vous avez moins de 18 ans.
Le site montre des exemples de phrases pour un mot. Comment un mot pourrait-il être utilisé dans une phrase?
" ... Elle conseille : « Si un employé s’exprime publiquement et que cela est porté à la connaissance de l’entreprise, faites appel à votre équipe d’exploitation des ressources humaines pour vous aider à traiter rapidement les plaintes ou les préoccupations. Il peut y avoir des problèmes de conformité juridique dont l’organisation doit être consciente mais, en fin de compte, écoutez l’employé et voyez ce qui peut être fait pour résoudre le problème d’une manière qui satisfasse suffisamment toutes les parties ». ... "
" ... L’expérience employé est un avantage compétitif pour attirer et retenir des talents. Les sociétés commencent à comprendre que transformer l’expérience employé n’est pas une initiative RH mais plutôt une initiative ‘Métier’. ... "
" ... Massimiliano, le plus jeune employé de l’atelier, estime que cette période devrait être la plus intense de l’année : « En général, les touristes estivaux font grimper notre chiffre d’affaires, mais cette année il n’y a pas beaucoup de travail ». Les touristes reviennent en effet au compte-gouttes à Murano, car les frontières italiennes sont encore fermées à certains ressortissants, dont les Américains, qui représentent pourtant la plus grande contribution économique pour le secteur touristique transalpin. ... "
" ... Par le passé, on a souvent employé la stratégie court-termiste « de la moins mauvaise solution ». On prolonge un peu l’activité artificiellement, on négocie pour qu’elle ne ferme pas en espérant que cela prépare les esprits en douceur à accepter l’inexorable. Tous les moyens sont bons : commande anticipée de l’État, baisse de charges, négociation d’un plan d’investissements… Du fait de la forte charge émotionnelle, le décideur ou le dirigeant espère ainsi être crédité pour sa bonne gestion de la situation. Juguler l’adversité est toujours populaire. Mais cela revient à une vision un peu sommaire ! Telle un boomerang, la situation revient souvent quelques mois après avec une criticité économique accrue. ... "
" ... Que ce soit en tant qu’employé ou en tant qu’employeur, cette situation est malheureusement inévitable en cette période d’épidémie du COVID-19. ... "