Attention! Le site ne peut pas garantir, que le texte a la permission. Le site n'est pas recommandé, si vous avez moins de 18 ans.
Le site montre des exemples de phrases pour un mot. Comment un mot pourrait-il être utilisé dans une phrase?
" ... Et Luc Dammann de rappeler qu’en France, Adobe est une référence également en termes de “marque employeur”. « Nous allons embarquer toutes nos équipes (500 personnes) dans un nouvel immeuble rue Lauriston, le OneParis, tout en gardant notre équipe de développement à Clermont-Ferrand. Nous allons proposer une approche hybride et flexible du travail, mi présentielle, mi-distancielle”, explique Luc Damann. ... "
" ... Et du point de vue de l’employeur, cette perte de productivité a des répercussions pécuniaires importantes. Ainsi, les salariés, pour pallier le retard pris à cause de problèmes audio, prennent moins de pauses, passent plus de temps à leur bureau et favorisent la sédentarité. Or, rester assis de longues heures au bureau est nocif pour la santé. En utilisant des solutions sans fil EPOS, ils offriraient une expérience d’écoute naturelle des deux côtés de la ligne pour des communications d’une efficacité inégalée – même dans les circonstances les plus difficiles. Se lever pour aller vers l’imprimante ou se servir un verre d’eau tout en poursuivant son appel peut aussi avoir un impact positif sur le bien-être et la productivité de l’employé. Cela lui permet de réduire le temps d’attente du client tout en se déplaçant. ... "
" ... La marque employeur est un enjeu stratégique d’attractivité et de fidélisation des collaborateurs. Pour assurer la cohérence de cette « promesse » employeur, il est indispensable de structurer et d’optimiser l’intégration puis le parcours du collaborateur dans l’entreprise. ... "
" ... L’employeur aura accès uniquement au taux de prélèvement, ce qui ne lui permettra pas de connaître les revenus du foyer. Il est par ailleurs prévu la possibilité d’opter pour un taux neutre qui sera alors calculé uniquement sur les salaires versés par l’employeur. La différence, si le taux est plus faible, fera alors l’objet d’un paiement par prélèvement sur le compte bancaire : l’impôt étant alors acquitté à la fois pour partie sous forme de prélèvement sur la fiche de paie et pour partie par prélèvement sur le compte bancaire. ... "
" ... Tout d’abord, un employeur cherche à connaître la motivation du demandeur d’emploi lorsque celui-ci manifeste un intérêt pour un emploi spécifique et sollicite un entretien. L’employeur veut s’assurer que le candidat désire vraiment ce poste. Les recruteurs veulent aussi savoir si le candidat ne fait que chercher un emploi « par défaut », s’il fuit une mauvaise situation chez son employeur actuel, s’il se soucie uniquement de la rémunération ou s’il ne cherche égoïstement que le prestige associé au fait d’avoir le nom de l’entreprise sur son CV et son profil LinkedIn. ... "
" ... Votre employeur a-t-il un plan à long terme pour développer le télétravail et évoluer vers une entreprise distribuée, ou pensez-vous toujours que les choses vont revenir à ce qu’elles étaient l’année dernière ? ... "