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" ... Bien que les leaders devraient embrasser la nouvelle façon de penser de Dimon, ils ne devraient cependant pas négliger la dernière partie de sa déclaration. Créer une entreprise socialement responsable telle que Patagonia n’est pas seulement la « bonne » chose à faire, c’est également la clef pour prospérer à la fois dans le présent et pour les décennies à venir. Selon la nouvelle déclaration d’objectif de la BRT, voici trois étapes à suivre pour les leaders désirant accroître la portée de leurs entreprises tout en satisfaisant tous types d’actionnaires. ... "
" ... Pour continuer à répondre aux attentes des consommateurs, la restauration doit dès lors embrasser ces changements : vente à emporter, livraison à domicile, accélération du digital, concept éphémère, tant de nouveaux services qui attirent de plus en plus les Français. Il existe une multitude d’attentes chez les consommateurs. Faisons le choix, restaurateurs indépendants, franchisés, groupes, plateformes de livraisons, d’accompagner cette évolution. Construisons ensemble l’avenir de la restauration. ... "
" ... Une entreprise caractérise cette capacité à embrasser tous les vents du changement pour demeurer toujours solide comme un roc : il s’agit de ‘MH Bland’, groupe familial bicentenaire fondé en 1810 par Marcus Henry Bland. L’entrepreneur a fait entrer Gibraltar dans une autre dimension. L’entreprise a bâti son succès dans l’offre de services maritimes et dans le soutien aux agences portuaires pour les yachts en Espagne continentale, à Gibraltar, aux îles Canaries et au Maroc. De la réception au stockage des fournitures, en passant par l’avitaillement en carburant à grande vitesse, MH Bland est l’un des fleurons 100% locaux. Aujourd’hui dirigée par la famille Gaggero, descendante du fondateur, la compagnie a compris très tôt la nécessité de s’ouvrir au tourisme, anticipant l’afflux actuel des croisiéristes Costa, Cunard, MSC Croisières and Co. ... "
" ... Une fois cela établi, pour embrasser les responsabilités qui incombent au chef d’entreprise, il sera intéressant de développer plusieurs compétences techniques comme la gestion financière et comptable, le juridique, les procédures légales, les principes marketing et commerciaux. Et là, il y a plusieurs façons de faire. On peut travailler dans des petites entreprises ou des start-up. C’est le meilleur moyen de se confronter à la réalité de l’entrepreneuriat, de voir comment, sur le terrain, un fondateur prend ses décisions, évalue les risques, assume les conséquences de ses choix, notamment vis-à-vis de ses salariés – des choses qui ne s’apprennent pas sur les bancs de l’école. ... "
" ... Vous êtes prêt à embrasser une nouvelle carrière en 2020 ? Le problème avec un nouveau départ en janvier, c’est que vous risquez de perdre plusieurs semaines à vous mettre à la recherche et à clarifier exactement ce que vous voulez. Vous gagnerez du temps en faisant tout ce travail au mois de décembre. Ainsi, vous disposerez d’un avantage important en janvier et vous pourrez commencer la saison d’embauche très occupée en sachant déjà quels emplois vous correspondent. ... "