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" ... D’après les décideurs, les appels de mauvaise qualité audio créent une insatisfaction des clients (23 %), engendrent une perte financière due à la prise en charge inadaptée d’une tâche (18 %), provoquent la perte d’un contrat important qui entraîne une perte financière pour l’entreprise (18 %) ou même la perte d’un appel d’offres (19 %). Ainsi, ces conséquences négatives pourraient être supérieures à trois jours de perte de productivité par employé. Si l’on regarde par exemple le salaire moyen en France selon les données de l’OCDE, cela équivaut à 443,86 € par employé et par an en recettes perdues. Pour les organisations de 10 employés, cela représente une perte de productivité 4 438,60 € de recettes perdues par an. Si l’on extrapole davantage, les entreprises qui emploient plus de 100 salariés risquent de perdre près de 45 000 € par an. ... "
" ... En réponse, certains décideurs politiques vont intensifier les appels à l’abrogation de la section 230 de la loi sur la décence en matière de communications, arguant que les grandes entreprises technologiques doivent être tenues pour responsables de la surveillance de la propagation des contrefaçons sur leurs plateformes. ... "
" ... Il est important pour les décideurs de comprendre ce phénomène et d’analyser les nouvelles propositions de valeurs concurrentes sur son marché, non pas en valeur absolue ou en parts de marché, mais en fonction du type de croissance. Si la croissance est linéaire alors la compétition est possible de manière classique, si elle est exponentielle alors des mesures telles que l’acquisition de start-up maîtrisant la nouvelle proposition ou la création et le lancement d’une offre sur la base du nouveau modèle dominant doit rapidement être lancée sous peine de voir son business se rétracter massivement, voire disparaître. ... "
" ... Les décideurs dans les entreprises se sont donc progressivement mis à comprendre et exploiter la puissance de l’open source parce que les entreprises ont besoin d’adopter un esprit de collaboration et d’innovation adapté au paysage numérique actuel. La collaboration en matière de logiciels libres ne se contente pas de donner vie aux grandes idées, elle rassemble les gens et leur permet de tendre vers un objectif commun que ce soit dans un communauté open source ou dans une communauté inner source, à l’intérieur d’une entreprise. Ces synergies sont l’atout le plus puissant qu’une entreprise puisse avoir. ... "
" ... Les décideurs sont des mortels, animés par des passions, dotés d’inclinations, guidés par des valeurs. Il convient de les découvrir par tous les moyens possibles : confidences de leurs collègues, langages du corps, réactions apparemment insignifiantes mais ô combien révélatrices, analyse psychologique, techniques de décryptage des comportements (PNL, analyse transactionnelle, process communication…). Il importe surtout de déceler ces mêmes informations chez celles et ceux qui les influencent, auprès de qui ils prennent conseil, qui les courtise, qui les combat… Trop de décideurs se voient invités à des matchs de foot ou de rugby, à des grand prix de Formule 1, à des essais de voitures sur pistes, sans véritablement pouvoir se dérober, alors qu’ils auraient préféré fumer un bon cigare dans un club de jazz, danser la salsa avec de jolies femmes, revoir un musée dans des conditions exceptionnelles…. ... "