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" ... En 2015, La Poste se dotait d’un accord d’entreprise concernant un “droit à la déconnexion, en dehors de son temps de travail”. Une formule simple qui a pour but de protéger les employés injoignables en dehors de leurs heures ouvrées. Cependant, cet accord stipulait également la nécessité de se montrer réactif au cas où “la gravité, l’urgence ou l’importance exceptionnelle peuvent justifier l’usage de la messagerie professionnelle en soirée ou en dehors des jours travaillés”. Toujours se ménager des portes de sortie, pour les cas exceptionnels… ... "