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" ... Il a déclaré : « Lorsque des employés ont divulgué publiquement des informations négatives, sensibles et/ou potentiellement confidentielles, les employeurs sont confrontés à une myriade de bourbiers juridiques et de relations publiques potentiels lorsqu’ils formulent une réponse appropriée. Si les employés fautifs peuvent être identifiés, d’un point de vue juridique, une action disciplinaire, pouvant aller jusqu’au licenciement des employés ayant divulgué l’information, peut être une réponse possible ». ... "
" ... Les entreprises n’ont pas divulgué les conditions financières de leur partenariat technologique. La société Waymo, qui exploite un service de robotaxi dans la banlieue de Phoenix, n’a pas précisé le montant des revenus générés par cette activité et par les livraisons effectuées par les camionnettes Waymo Via en Arizona. ... "