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" ... Qu’est-ce qui a fait que ces PDG se sont distingués des autres ? Ils ont donné la priorité à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, se sont occupés du bien-être général des employés, ont proposé des politiques de travail flexibles et/ou à distance et ont mis en place de solides prestations de santé, entre autres efforts. Pour dresser la liste, Glassdoor a analysé les évaluations des entreprises et les évaluations des employés actuels et anciens laissés sur Glassdoor par les employés basés aux États-Unis entre le 1er mars et le 31 juillet 2020. ... "