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" ... B.G. : Les métiers non destructibles, c’est-à-dire ceux du care (le soin, l’éducation…) qui présentent désormais une très grande exposition au risque, sont sous-valorisés. On peut s’interroger sur la hiérarchisation de valorisation des différents métiers dans notre société. Pourquoi valorise- t-on très fortement les métiers du codage, par exemple, qui nécessitent des compétences parfois assez répétitives ? Alors que les métiers du soin qui exigent des compétences relationnelles et de gestion du conflit bien plus fortes sont plutôt sous-valorisés ? Plutôt qu’une prime à verser aux infirmier(e)s, il faudrait revaloriser ces métiers en travaillant sur une nouvelle classification de nos critères : même si l’utilité sociale du numérique est importante, on a une pondération des métiers qui vont à l’envers de leur poids de compétences. ... "