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" ... Certains se demandent déjà quelle sera leur prochaine destination quand l’activité aura redémarré et que nous pourrons voyager à nouveau. Après le confinement, certains pays auront besoin de plus de soutien que d’autres pour pallier les répercussions économiques de la pandémie. ... "
" ... C’est en tout cas ce que demandent les utilisateurs et ce qui nous anime nous, en tant qu’équipe, au quotidien. Et je compte bien faire d’Abricot une des figures de proues de cette nouvelle génération. ... "
" ... Enfin, ils demandent l’assouplissement du droit du travail. ... "
" ... Les entreprises du secteur ne demandent pas mieux que de pouvoir accroître leur part d’investissement en infrastructure ou en actifs d’entreprises de toutes tailles, des PME aux grandes, pourvu qu’elles soient ambitieuses. Les opportunités ne manquent pas, de la transition énergétique à la révolution numérique. Et quoi de plus logique pour un pays que de financer des dépenses d’infrastructures qui lui profiteront à l’avenir, quand les taux d’intérêt sont au plus bas ? Encore faut-il que la régulation prudentielle le permette, c’est à dire qu’elle soit tournée vers le long terme et non court-termiste. Après plusieurs années de discussions avec la Commission Européenne, celle-ci a fini par concéder en avril dernier que dans Solvabilité 2, les exigences en capital de la dette infrastructure soient réduites de 30%. C’est un progrès qu’il importe de saluer mais qu’il faut étendre aux investissements de toute nature dans les entreprises. ... "
" ... L’amour et les outils demandent de l’accompagnement. Nos PME n’y parviendront pas seules. Nous devons les accompagner comme on devrait accompagner tout changement majeur. Sans toucher à leur personnalité, leur indépendance, leur unicité. Mais les aider à la révéler en proposant des chemins, des conseils. Et surtout en les éclairant sur la vision. Car les outils sont aveugles et froids. Ils font ce qu’on leur demande. Il faut donc définir quoi leur demander. La vision c’est le trait d’union entre l’individuel et le collectif. ... "
" ... Voici quelques éléments que le Dr Elnahal encourage toutes les entreprises à prendre en considération lorsqu’elles demandent à un plus grand nombre de leurs employés de reprendre le travail en présentiel : ... "