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" ... Le média événement crée du lien social. Il contribue à développer le partage de cultures et de connaissances. Il permet également de développer des communautés et des réseaux. ... "
" ... Les cultures de travail hybride et à distance présentent des avantages que les chefs d’entreprise tournés vers l’avenir ne peuvent tout simplement pas négliger. Par exemple, 94 % des cadres interrogés dans le cadre de l’enquête reconnaissent que le travail hybride aide à recruter des talents et à être compétitif, et 84 % pensent que le travail hybride aura un impact durable et positif sur la société et le monde. ... "
" ... L’empathie contribue à l’établissement de relations et de cultures organisationnelles positives, et elle est également source de résultats. L’empathie n’est peut-être pas une compétence toute nouvelle, mais elle revêt un nouveau niveau d’importance et les nouvelles recherches montrent clairement que l’empathie est la compétence de leadership à développer et à démontrer maintenant et à l’avenir dans le monde du travail. ... "
" ... Selon David Le Breton, chercher au laboratoire cultures et sociétés en Europe, si l’industrie du tatouage connaît un tel succès c’est parce que les sociétés contemporaines accordent une grande importance à l’apparence et impose de créer un look. Le tatouage devient alors un moyen de s’individualiser. Mais, il doit, avant tout, être un morceau de soi, de son histoire pour avoir une âme, ce qui en fait sa beauté. ... "
" ... « Dans certaines cultures, les gens ont tendance à se rassembler très tard le soir, à manger et à boire ensemble et souvent ils finissent pas se battre. Avec les données des réseaux sociaux, on peut être en mesure d’évaluer quand et où cela se déroule », explique le Dr. Lin Liu, professeur et chercheur au Département de géographie et au SIG de l’Université de Cincinnati, en s’adressant à Forbes. ... "