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" ... Cela à travers la mise en place de corporate coworking (à l’image de la Villa Bonne Nouvelle du groupe Orange). Mais surtout via des fablabs intégrés, permettant notamment de s’extraire du carcan de la grande organisation pour innover plus aisément en incubant par exemple des projets interne pour faciliter leur émergence et/ou en effectuant des prototypages rapides afin de matérialiser des idées. ... "
" ... Du corporate, on lui mettra à disposition des actifs et ressources tels que les talents et les savoir faire, les SI existants, la data, les marques, et évidemment du budget. Il faut en outre convaincre les directions de l’entreprise (notamment les achats, le juridique et l’IT) de faire preuve d’une certaine souplesse pour les projets qui lui sont confiés. Celui-ci est souvent l’un des rares autorisés à signer des Contrats Agiles avec ses fournisseurs. On lui accorde le privilège de pouvoir tester une nouvelle technologie pas forcément en ligne avec les recommandations historiques de la DSI. Il fait partie des rares personnes ayant le droit de travailler loin du siège, dans une War Room dédiée, au sein d’un espace de co-working ou dans une digital factory. ... "
" ... Malgré un été plutôt réussi grâce à une clientèle locale qui a pu profiter des grands espaces de nos hôtels, les activités groupes, business, loisirs et corporate, se sont totalement effondrés. Nous ne sommes pas autorisés à accueillir de grands événements et, par conséquent, les mariages ont été reportés d’un an et les réunions d’affaires annulées. Mais je vois de la lumière au bout du tunnel à partir du printemps 2021. Je prévois une reprise plus rapide dans le segment des loisirs, tant individuels que collectifs. Cependant, je pense que l’industrie des MICE pour les groupes de plus de 50 délégués ne sera probablement pas de retour aux niveaux de 2019 avant 2022-2023. » ... "
" ... Nous avons ici un peu plus de 35 sociétés en phase d’accélération et entre 40 et 50 clients corporate. Mais ce sont plus de 40 000 personnes qui vont et viennent au sein du Hub. Autre donnée non négligeable : l’ensemble des sociétés françaises que nous connectons aux grands groupes s’élève à 40 000. Les chiffres que vous évoquez concernent la première session, et il est naturellement encore trop tôt pour dresser un bilan de celle en cours. Ce que je peux néanmoins vous dire c’est que nous avons quatre sociétés qui vont participer à notre programme à l’international aux Etats-Unis et en Chine. Il s’agit d’Apix Analytics qui s’est envolé le 4 mars dernier pour la Chine, Seclab, Saagie et Dawex partent, eux, aux Etats-Unis le 17 avril. Nous sommes, sur le front de la performance, déjà aligné sur les fonds qui ont été levés l’an passé et nous avons déjà œuvré à plus de 200 mises en relation sur les six derniers mois. ... "
" ... Plus généralement, l’ambition est de transformer le monde de l’éducation corporate. En rehaussant significativement le degré d’exigence pédagogique du marché et en proposant un nouveau modèle de partage d’expériences entre professionnels, plus transparent et porteur de valeur. ... "
" ... Selon l’étude EY, 50% des participants à ces événements « corporate » en France (82% pour les étrangers) affirment qu’ils y assistent pour leurs contenus (information, inspiration, co-construction) et 46% qu’ils y recherchent le développement de leur réseaux. Nos événements étant le plus souvent reconnus comme très créatifs, tant par l’hybridation des contenus que par les formats de mise en scène. ... "