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" ... Conjuguer ses obligations et sa vie familiale est une priorité pour les employeurs américains. Les entreprises proposent peu de congés (9 jours par an contre 25 en France) mais permettent aux salariés de commencer leur journée de bonne heure et de quitter tôt le bureau. Si une semaine de travail aux Etats-Unis oscille autour de 40 heures, la vie sociale et familiale est très riche une fois passée la porte du bureau. D’ailleurs, de nombreux Américains pratiquent le “staycation” en restant chez eux pendant leurs vacances pour profiter de leurs proches, découvrir la région, rénover leur maison… Dans l’Hexagone, la durée hebdomadaire du travail est moins importante et c’est surtout durant leurs congés que les Français déconnectent. ... "
" ... La moitié des personnes interrogées ont l’intention de profiter de leurs congés pour partir 2 fois, et un tiers d’entre elles envisagent jusqu’à trois départs ! Vive les vacances ! ... "
" ... La politique de chaque entreprise en matière de congés maladie est différente. Cependant, la culture qui entoure la prise de congés dans des environnements très stressants est probablement le facteur le plus déterminant pour savoir quand et à quelle fréquence les employés prennent des congés pour des raisons de santé. Si la culture de base d’un bureau est centrée sur la pression exercée pour être performant, respecter les délais et être « présent », cette mentalité doit être reléguée au second plan pendant la pandémie. Cela n’est possible que si les dirigeants ne se contentent pas de dire les bonnes choses, mais démontrent qu’ils sont également prêts à rester chez eux, même s’ils présentent des symptômes légers. Comme nous l’avons tous découvert, il est toujours possible d’être productif dans un environnement virtuel, et les employés présentant des symptômes qui pensent pouvoir continuer à travailler devraient le faire depuis leur domicile. ... "
" ... Le nombre de jours de congés payés des salariés varie considérablement d’un pays à l’autre. Prenez l’Allemagne par exemple. Un cadre moyen dispose de 30 jours de congés payés chaque année alors que son équivalent en Grande-Bretagne dispose lui de 27 jours. Aux États-Unis, l’un des seuls pays au monde sans minimum de congés payés légal, ce même cadre moyen n’aura que 12 jours de congés payés chaque année. ... "
" ... Les congés d’entreprise accordés en avril au siège du Marriott seront prolongés jusqu’en octobre, et pourraient à terme s’accompagner de suppressions de postes. ... "