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" ... Les dirigeants les plus clairvoyants reconnaissent que des changements plus profonds sont nécessaires pour maintenir les équipes motivées et alignées dans l’environnement post-pandémique actuel. À l’heure où le travail hybride devient la nouvelle norme, concilier productivité et bien-être au travail est un exercice délicat. Le passage à des méthodes de leadership plus ouvertes et inclusives est d’ailleurs au cœur de cet ajustement de taille. ... "