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" ... De plus, on a signé une charte anti-contrefaçon avec les marques de luxe. Les marques travaillent main dans la main avec nous. Elles ont accès à notre back-office afin d’assurer l’authenticité en vérifiant les produits. Certaines marques viennent même nous former au produit. On est dans une logique de professionnalisation. En même temps, on est devenu tellement expert sur certaine marque que l’on est venu enrichir cet univers. Nous avons beaucoup d’agilité pour construire notre catalogue. ... "
" ... Enfin, la charte impose également une transparence vis-à-vis des usagers et incite donc à proposer de lire des avis clients. Plus de 60 000 avis ont déjà été publiés, et parmi eux, 96% sont satisfaisants en faveur des services proposés. ... "
" ... La CFE-CGC, quant à elle, a participé à la rédaction d’une charte RH, en collaboration avec le Lab RH. Leur réflexion s’appuie sur trois piliers : la technologie, le droit et la morale. Cette charte rappelle les principes édictés par la CNIL et le Règlement européen de Gestion et de Protection des Données. Elle identifie ensuite les bonnes pratiques qui s’articulent autour des quatre grandes étapes qui constituent la chaîne de traitement des données. Il s’agit, dans un premier temps, de la captation des données, puis de leur traitement en tant que telles. La restitution des données traitées et la façon de les communiquer constituent le troisième volet. Le stockage et la sécurisation terminent le cycle des étapes du traitement (2). ... "
" ... Les géants du luxe Kering et LVMH ont adopté une charte commune pour interdire l’emploi de mannequins trop maigres et âgées de moins de 16 ans. La Fashion Week, qui s’ouvre ce lundi soir à Paris et se déroulera jusqu’au mardi 3 octobre ne devrait donc pas voir défiler des jeunes femmes taille 32. ... "
" ... Microsoft a lancé son initiative « Women at Microsoft », et en France, nous avons signé la charte « Jamais sans elles ». Et nous menons des activités de « mentoring » dans ce contexte. ... "